被公司诱导签了离职申请书，无录音如何维权？

可被诱导签离职书，无录音也能维权。依据《劳动合同法》，离职证明是解除劳动关系的必须文件，公司拒不出具或履行义务可申诉劳动仲裁部门。不及时处理可能导致权益受损，如无法证明劳动关系终止，影响就业及社保等。
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被诱导签离职书，维权方式多样。可先尝试与公司协商，要求撤销或更正离职申请；协商无果则向劳动仲裁部门申诉，或寻求法律援助提起诉讼。选择方式需根据具体情况，考虑证据充分性及效率。
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被诱导签离职，可这样维权：1.尝试与公司沟通，说明情况并要求撤销或修改离职申请，同时尽量收集书面或电子证据。2.若公司不配合，向劳动仲裁部门提起申诉，提交相关证据，请求裁决公司出具正确离职证明。3.若仲裁结果不满意，可咨询律师，考虑通过法律途径维护权益，如提起诉讼。