村委会工作十年没有社保，我应该怎么办？

你可先与村委会协商补缴社保，若无果可寻求法律援助。分析：村委会作为雇主，有义务为员工缴纳社保。长期未缴纳社保违反了《劳动法》和《社会保险法》。这可能导致你退休后无法享受应有的社保待遇。提醒：若村委会拒绝补缴或协商无果，且你的社保权益受到严重损害，应及时联系劳动监察部门或律师寻求帮助。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式有：与村委会协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与村委会协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身权益。
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具体操作：1.与村委会协商：明确表达你的社保需求，要求村委会为你补缴十年社保，并保留协商记录。2.向劳动监察部门投诉：若协商无果，可携带相关证据（如工作证明、工资条等）向劳动监察部门投诉，要求其对村委会进行调查和处理。3.申请劳动仲裁：若劳动监察部门处理无果，你可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求村委会承担社保补缴责任及赔偿损失。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，你可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。在整个过程中，建议保留所有相关证据，以便在必要时使用。