我在一家物业公司工作了三年多，也没有给予解

公司无故解雇应赔偿。依据《劳动合同法》，单位无理由解雇需支付经济补偿，按工作年限计算，无故解雇还需双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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无故解雇可要求经济赔偿。处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。
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被无故解雇可索赔。操作如下：1.与单位沟通，要求按《劳动合同法》赔偿；2.若单位拒绝，收集证据，如工资条、工作记录等；3.申请劳动仲裁，提交证据；4.如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护权益。