之前和公司约定了兼职时间，能拿到补偿吗？

能被辞退且没有补偿。您的情况属于兼职，非劳动关系，可被随时辞退且无补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》中规定，兼职不属于劳动关系，公司可提前告知后解除。严重情况：若公司未提前告知便辞退，虽不违法但显失公平，您可考虑向劳动部门反映，维护个人权益。
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常见处理方式为协商或向劳动部门反映。首先可与公司协商，看能否争取部分补偿；若不行，可向劳动部门反映公司违规操作。选择方式时，建议先协商，协商无果再寻求相关部门帮助，以节省时间精力。
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不同情况处理如下：1.若公司合理辞退，则无补偿，您需接受。2.若公司无故辞退，可协商要补偿。3.协商无果，向劳动部门反映公司违规。