员工上班出车祸单位应该怎么办

文成县律师 2025-04-06
单位应按工伤赔偿标准赔付。依据《工伤保险条例》,上班路上车祸属工伤,单位需承担医疗费、住宿费等。不及时处理会影响员工权益,甚至引发法律纠纷。
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常见处理方式为按工伤处理,赔付相关费用。选择时需根据员工伤残情况,依据《工伤保险条例》规定,合理确定赔付项目和金额。
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单位应赔工伤。具体操作:1. 确认车祸是否属工伤;2. 按《工伤保险条例》计算赔付金额;3. 及时支付医疗费、误工费等;4. 如伤残,评估劳动能力并赔付相应费用。
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